ISRAPDA

khisha писал(а):через 20 лет.

Ага, а если не доживём? (тьфу, тьфу, тьфу)

iggykh писал(а):3. по закону тебе полагается средняя последних трёх зарплат умноженная на количество отработанных лет
4. если в керен пицуим не хватает до написанного в 3-м параграфе, работодатель обязан дополнить из своего кармана

Значит получается что фирма должна доплатить мне тысяч 40 и приведенный мной выше расчет верный?

khisha писал(а):Вот только я категорически не рекомендую тянуть пицуим. Тянуть разом вообще идиотизм.

А переплачивать в 2 раза ссуды на жилье- это как? я предпочитаю их погасить сейчас,а где мы будем через 20 лет...бог его знает.
Да и не стоит вопрос,что делать с деньгами, а стоит вопрос правильно ли начислен пицуим.

Trophy писал(а): где мы будем через 20 лет.

Каждому свое. Я лично не собираюсь быть обузой своим детям.

Trophy писал(а): приведенный мной выше расчет верный?

Верный, 14500*15.5 лет
Кроме этого они должны выплатить тебе за оставшиеся выходные, если у тебя есть и ты их сейчас не берёшь и за 30 дней הודעה מוקדמת

Добавлено спустя 3 минуты 2 секунды:
И ещё,
По закону, взятые тобой выходные дни после того как тебя уволили
не входят в 30 дней уведомления. Работодатель должен платить и за выходные и за срок уведомления

Trophy писал(а):А переплачивать в 2 раза ссуды на жилье- это как?

Зависит от того, когда ты брал ссуду.

iggykh писал(а):Кроме этого они должны выплатить тебе за оставшиеся выходные, если у тебя есть и ты их сейчас не берёшь и за 30 дней הודעה מוקדמת

iggykh спасибо! Ок, это они мне уже заплатили. Так какой вариант,идти к адвокату? Кто в принципе мне может посчитать правильную сумму?

Генннадий писал(а):Зависит от того, когда ты брал ссуду.

Я брал в 1996 году под драконовские проценты,поэтому считаю что погашение ссуды и выплаченная квартира, лучше чем авто или 2.000 шек. пенсия где то так через 25 лет. Но это сугубо личное дело каждого. Моя задача вытянуть с этих чертей все до последнего шекеля.

iggykh писал(а):должен платить и за выходные

До 14 дней...

Trophy писал(а):Я брал в 1996 году под драконовские проценты,поэтому считаю что погашение ссуды и выплаченная квартира, лучше чем авто или 2.000 шек

Думаю, зря считаешь. Основные проценты ты уже выплатил, теперь платишь, в основном, керен. Раньше нужно было погашать. ИМХО, сейчас погашение машканты-не самое выгодное вложение.

Trophy, тебе дать ссылочку на חוק פיצויי פיטורין или сам отгуглишь? Почитай свой контракт. Если там написано что пицуим по 14 пункту никто тебе ничего не должен. И я уверен что ты под это дело подписан.
Я понимаю что тебе намного более приятно слушать словаопытного морячкаiggykh, но, к сожалению, реальность более сурова.
ПРоверь свой контракт для начала. Более того, скажу вам, коллега. Даже если ты подпишешь им бумагу что никаких претензий не имеешь, то потом спокойно подашь на них в суд, если что. Любой судья даже без адвоката как Карузо, понимает что бумага эта подписана не по доброй воле, а по принуждению, как условие к получению компенсации, а следовательно не имеет юридической ценности.

Trophy писал(а):Кто в принципе мне может посчитать правильную сумму?

Trophy, скорее всего у тебя был \ есть битуах менаалим в который ты и твой работодатель отчисляли, или должны были отчислять, определенный процент от твой зарплаты ежемесячно. Сумма отчислений делится на 3 части: пенсия, потеря трудоспособности и пицуим в случае увольнения. Деньги эти находятся в страховой компании, узнать сколько у тебя пицуим ты можешь только у своего страхового агента. Сумма на данный момент зависит от общей суммы отчислений и от того, как страховая компания распоряжалась твоими деньгами (в какие ценные бумаги вкладывала и какой процент прибыли получала). Твои ЛИЧНЫЕ отчисления ты можешь получить после увольнения без проблем, для получения же отчислений работодателя, страховой компании нужно его письменное разрешение.
В твоем случае есть один странный момент. Почему твой работодатель занялся подсчетом твоих пицуим? Если он все платил вовремя, то сегодня не должен тебе платить ничего, бери письмо и разбирайся со страх. компанией. Если же все эти годы он не платил, то тут пахнет криминалом.
Первым делом попроси своего агента дать тебе распечатку состояния твоего битуах менаалим. Исходя из того что увидишь, будешь знать что делать дальше.

Спасибо всем кто принял участие в обсуждении Складываю всю полученную инфу до кучи и в воскресенье начну разбираться.Когда закончу эту сагу- напишу,чтобы на форуме было "наглядное пособие" Лучше конечно работать, но пойди знай, может все к лучшему!

Trophy!
Среди советов, выданных тут, есть весьма квалифицированные, и есть совершенный бред.
А вопрос весьма серьезный. Ничей личный опыт не будет 100-%-но соответствовать твоей ситуации. Всегда есть нюансы, которые отличают твой случай от других, даже очень похожих.
Важно другое: в твоем случае есть большое преимущество - ты работал на гос. предприятии. Это значит, что даже, если придется судиться, то в случае выигранного суда, ты получишь причитающиеся тебе по закону суммы. А вот, что именно причетается, и как себя вести - надо выяснять у квалифицированного адвоката, а не среди виртуальных друзей, при всем моем уважении к нашим форумчанам.
Когда не разбираешься в юридическом вопросе, есть лишь один правильный путь: найти хорошего адвоката по трудовым конфликтам и обратирься к нему за консультацией. Разовая консультация будет стоить символических денег по отношению к ожидаемым суммам. И скорее всего, если договоритесь, что адвокат будет представлять твои интересы в суде, то он вообще не возьмет денег за консультацию. А суда, может, и не будет.
Я был очевидцем нескольких случаев, когда увольняемые уже на "шимуа" и на "симуляцию" приходили с личным адвокатом. И правильно делали.
Good luck!

danyr писал(а):ты случаем не в гос. фирме работал?

Trophy писал(а):Да нет,не в гос. фирме... К сожалению....

mOLDman писал(а):Важно другое: в твоем случае есть большое преимущество - ты работал на гос. предприятии.

...что то у мну не складывается

mOLDman писал(а):Важно другое: в твоем случае есть большое преимущество - ты работал на гос. предприятии.

migORKA писал(а):что то у мну не складывается

Да не только у тбу

Признаю, невнимательно прочитал.
Зато вас позабавил!
Но это не меняет сути дела...

Обсудил ситуацию с бухгалтером, начисляющей пицуимы.
Ответ такой:
-в 99% случаев верно последняя ставкаХколичество лет, но есть исключения!!
-правильный ответ может дать только адвокат, специализирующийся в трудовых спорах, после детального изучения всех нюансов
Все остальные варианты поиска ответа на этот вопрос- поиск приключений на одно место.